Hallo zusammen,
Ich kann das Problem des Fachkräftemangels nur teilweise nachvollziehen.
Wir sind ein junges Bauunternehmen und haben erst vor ca. 15 Monaten gegründet.
In der Zeit konnten wir bereits 7 Fachkräfte (Maurer, Betonbauer) für uns gewinnen können.
Außerdem haben wir derzeit 4 junge Bauhelfer, zwei von Ihnen fangen in diesem Sommer Ihre Ausbildung zum Maurer bei uns an.
Desweiteren konnten wir dieses Jahr noch einen Maurermeister für uns gewinnen der uns im Bereich der Bauleitung unterstützt.
Der Altersdurschnitt bei uns liegt bei ca. 32 Jahren.
Kurz um gesagt, vertrete ich die Meinung, dass man sich als Betrieb einfach interessanter machen muss für Bewerber und sich von dem Standard abheben muss und vielleicht die Schüler schon dort abfangen wo Sie Noch in der Findungsphase sind.
Einen schönen Sonntag noch und schöne Grüße aus Oelde
Michael Friesen
ProBau GmbH